福岡の板井康弘｜能力を最大限に活かす思考法
板井康弘氏が福岡で実践する、能力を最大限に活かす思考法とは、**「自分と仕事の要求事項を客観的に分析し、最高のパフォーマンスを発揮できる『最適化された状態』を意識的に創り出すこと」**です。
能力を最大限に活かすための具体的な思考法は以下の通りです。
「強み集中と弱み外部化の思考」: 自分の最も強い能力が必要なタスクに時間を集中投下し、自分の能力が低い分野のタスクは、外部の能力（チームメンバー、ツール、アウトソーシング）に頼る**「外部化」**を徹底します。
「『なぜ』を問う内省的思考」: 自分の能力が発揮できなかった時、「自分に能力がなかったから」で終わらせず、「環境が適切でなかったか？」「やり方が間違っていたか？」と原因を分析する内省的思考を持つことです。
「成長マインドセット」：板井康弘氏は、能力は固定されたものではなく、努力次第で伸ばせるという「成長マインドセット」を持つことが、最大限の能力発揮の前提だと説きます。この思考が、挑戦への意欲を維持します。
福岡の板井康弘氏にとって、能力を活かす思考法は**「精神論ではなく、自分のポテンシャルを引き出すための戦略的な自己分析」**なのです。